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Médecine alternative et médecine conventionnelle : des atouts complémentaires !

Lorsque l’on parle de médecine, il n’existe pas une approche mais bien une multitude de solutions. On désigne ainsi par le terme de « médecine douce » ou encore « médecine alternative » ou « médecine naturelle » les approches complémentaires aux pratiques classiques. Faut-il opposer ces deux visions ? Non, bien au contraire. Il existe des atouts à combiner, au bénéfice des patients.

médecine alternative

Les médecines douces, une alternative utile !

On peut définir la médecine alternative comme l’ensemble des pratiques de santé qui ne font ni partie de la médecine traditionnelle, ni de la médecine conventionnelle d’un pays et qui ne sont pas pleinement intégrées à son système de santé prédominant.

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Médecine douce: Quid du remboursement par les complémentaires de santé ?

La médecine douce est considérée de manière particulière par la Sécurité sociale et ne bénéficie à ce titre pas d’un remboursement complet. La prise en charge n’est que partielle voire nulle dans certains cas. Voilà qui rend l’intervention d’une complémentaire de santé indispensable. Intéressons-nous à la façon dont un organisme complémentaire peut vous aider à réduire le coût de vos dépenses en médecine alternative.

médecine douce

Médecine douce, une reconnaissance à part par l’Assurance maladie

La sophrologie, la psychologie, l’ostéopathie ou encore l’hypnose, sans oublier l’aromathérapie, la balnéothérapie, l’herbologie, l’acupuncture ou l’homéopathie, toutes ces disciplines sont considérées comme « médecine douce ». Par ce terme – on retrouve aussi les noms médecine alternative, médecine naturelle ou médecine complémentaire – on désigne les pratiques de soins non-conventionnelles (PSNC). Concrètement, cela signifie que ces disciplines ne sont pas reconnues sur le plan scientifique par la médecine conventionnelle. De plus, elles ne sont pas enseignées lors du cursus « initial » des professionnels de santé, mais bien de manière complémentaire.

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Mutuelle agricole : nos 4 conseils pour bien choisir !

Vous qui menez des travaux de la terre ou du bétail, vous qui œuvrez au quotidien en extérieur ou dans une exploitation, les obligations juridiques et administratives en matière de santé vous paraissent complexes ? Quid de votre mutuelle agricole ? Il est pourtant important de bien comprendre votre couverture santé et sa composition pour bénéficier d’une assistance complète et de bons remboursements le moment venu.

mutuelle agricole

La protection apportée par la MSA

L’affiliation à la Mutualité Sociale Agricole (MSA) est obligatoire pour toutes les personnes considérées comme salariés agricoles (selon l’article L722-20 du Code rural et maritime). On trouve dans cette catégorie les salariés travaillant sur les exploitations et dans les entreprises agricoles, les jardiniers et employés de maison au service d’un exploitant agricole ou encore les personnels enseignants des établissements d’enseignement agricoles privés.

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Médicaments génériques : les nouvelles règles applicables et les évolutions attendues dans le futur !

Depuis le 1er janvier 2020, les conditions de prescription comme les conditions de prise en charge des médicaments génériques ont évolué. Ainsi, le recours aux médicaments génériques est favorisé, en incitant toujours plus à la substitution et en réduisant les cas d’exception.

Médicaments génériques

Toutes ces évolutions sont la conséquence de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 qui a modifié les articles L. 5125-23 du Code de la santé publique et L. 162-16 du Code de la sécurité sociale. Faisons le point sur les conditions qui s’appliquent actuellement aux médicaments génériques et ce que cela signifie en matière de prise en charge pour l’assuré.

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Couverture santé des entreprises de la convention collective du sport : nos conseils pour bien choisir !

L’Accord du 06/11/2015 et l’avenant n°2 du 10 septembre 2019 définissent les modalités du régime frais de santé (mutuelle /complémentaire santé) obligatoire. Avez-vous la certitude, en tant qu’employeur, de bien respecter toutes les règles ? Voici le détail de la convention collective du sport et nos conseils pour bien choisir.

convention collective du sport

La complémentaire de santé dans la convention collective du sport


Qui est concerné par le régime professionnel complémentaire de santé dans la branche du sport ?

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Santé en entreprise : les précautions à prendre et les outils pour les employeurs !

Importante pour assurer la pérennité de l’entreprise et une bonne gestion de ses ressources, tout en permettant à chacun de s’épanouir, la santé au travail est essentielle. La santé au travail participe à la santé de l’entreprise et obéit à un cadre réglementaire strict. Parce que la principale richesse d’une entreprise, c’est son capital humain, il est important de tout faire pour le préserver. Soigner la santé des collaborateurs, c’est s’assurer de leur assiduité, leur permettre de travailler avec de meilleures performances et donc de faire progresser toute la structure.

santé entreprise

Le concept de santé au travail

La santé au travail est un concept qui est apparu dans les années 1980. On peut le définir par l’ensemble des démarches qui associent à la fois les employeurs et les employés pour créer un lieu de travail favorable à la bonne santé de tous. Au-delà, le concept de santé est associé à celui de sécurité et vise à proposer un lieu de travail permettant de lutter contre le harcèlement ou toute discrimination salariale selon l’état santé.

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Télémédecine: consultez à distance !

On parle de plus en plus de télémédecine et pour cause : les moyens techniques et informatiques évoluent chaque jour, il semblait donc logique qu’ils viennent toucher le domaine de la santé.

Télémédecine

Mais c’est quoi en réalité la télémédecine ?

La télémédecine est une pratique médicale à distance utilisant les technologies de l’information et de la communication pour mettre en relation soit le patient et un ou plusieurs professionnels de santé soit plusieurs professionnels de santé entre eux.

Elle a pour principal objectif de rationaliser les soins et de permettre une meilleure qualité des soins appliquée au plus grand nombre.

Depuis le 15 septembre 2018, la téléconsultation fait l’objet d’un remboursement. A partir de février 2019, ce sera au tour de la télé-expertise.

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