La mutuelle au quotidien

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Mutuelle Communale : ticket gagnant ?

La mutuelle communale est devenue ces dernières années un véritable enjeu social dans certaines communes et même dans certaines communautés de communes ! Explications…

mutuelle communale

L’arrivée des Mutuelles Communales

C’est en 2013 que nous avons réellement entendu parler de la Mutuelle communale, depuis elle ne cesse de se développer  un peu partout en France !

Certains acteurs de la complémentaire santé se sont même spécialisés sur le sujet.

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Remboursement soins à l’étranger : les astuces à connaître !

Malade ou victime d’un accident alors que vous êtes en voyage, en vacances ou en séjour temporaire à l’étranger ?  Vous avez réglé les honoraires de vos soins médicaux sur place ? Pas d’inquiétude, à votre retour, il est possible, sous certaines conditions, de procéder au remboursement de vos soins à l’étranger.

Remboursement soins à l'étranger

Remboursement soins à l’étranger : dans un Etat membre de l’Union Européenne, de l’Espace Economique Européen ou de la Suisse

En tant qu’assuré du régime français, vous pouvez bénéficier de la prise en charge des soins médicalement nécessaires au cours d’un séjour temporaire dans un pays européen.

Ces soins sont couverts par votre carte européenne d’assurance maladie (CEAM) qui permet d’attester de vos droits à l’assurance maladie française. Dans certains cas, vous n’aurez pas à faire l’avance des frais pour vous faire soigner à l’étranger.

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Bilan annuel de la Mutuelle entreprise : un outil de pilotage efficace !

Le bilan annuel de la Mutuelle entreprise, présenté par l’assureur, est souvent réservé aux entreprises de plus de 50 salariés. C’est un outil de pilotage efficace qui permet d’adapter le plus justement possible les garanties de la Mutuelle d’entreprise aux besoins des salariés.

Bilan annuel Mutuelle entreprise

Des données statistiques précieuses concernant la Mutuelle entreprise

L’assureur présente de nombreux indicateurs. Vous pourrez ainsi avoir une vision précise du groupe assuré : une ventilation des effectifs par tranches d’âge ; les salariés ont-ils fait adhérer leur conjoint ? Leurs enfants ? …

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Ordonnance lunette : verres, montures, corrections… on vous dit tout ! (Partie 1)

Dans cet article, nous allons vous donner les clés pour décortiquer et  tout savoir sur votre ordonnance lunette.

Ordonnance lunnette

Ordonnance lunette : définition des différents types de verres

Les verres unifocaux

Ces verres corrigent tous les défauts visuels hormis la presbytie, ils vous sont prescrits sur votre ordonnance lunette pour pallier à : la myopie, l’hypermétropie, l’astigmatisme. Leur forme varie en fonction du problème de vue concerné. Ils sont conçus pour apporter une correction, à une distance donnée. La puissance optique est la même sur l’ensemble du verre. Le but est de repositionner les rayons lumineux sur le cristallin pour former une image nette.

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Ordonnance lunette : verres, montures, corrections… on vous dit tout ! (Partie 2)

Savoir lire une ordonnance lunette

Lire mon ordonnance lunette, ce n’est pas si compliqué quand on en connait les subtilités. Cette ordonnance vous indique les corrections qu’il vous faut (plus ou moins) afin de retrouver une vue claire et précise. Cette ordonnance est indispensable pour trouver les verres qu’il vous faut.

Ordonnance lunnette

Cas pratique : ordonnance lunette !

Suivez notre exemple ci-dessous concernant l’ordonnance lunette de Mme F., chez qui la presbytie vient d’être diagnostiquée :

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Contrat responsable : ce qui a changé pour vos salariés !

Contrat responsable et remboursements : quels sont les impacts sur votre garantie ? Les garanties de vos contrats de frais de santé doivent être responsables… oui, mais qu’est-ce que cela veut dire et de combien allez-vous être remboursé sur vos soins ?

Contrat responsable

Contrat responsable : depuis quand ?

La notion de contrat responsable, issue de la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie et amendée par la loi de financement de la sécurité sociale du 8 août 2014, a pour but d’encadrer et limiter les dépenses de santé des Français.

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Fidélisation des salariés: la mutuelle comme outil !

La  fidélisation des salariés désigne l’ensemble des mesures permettant de réduire les départs volontaires des salariés.

Fidélisation des salariés

Il existes 6 leviers basiques pour fidéliser ses salariés :

1/ Le cadre de travail

2/ L’image de marque employeur

3/ Les avantages en nature

4/ Les événements d’émulation professionnel

5/ Les avantages sociaux

6/ La participation aux bénéfices

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