La fidélisation des salariés désigne l’ensemble des mesures permettant de réduire les départs volontaires des salariés.
Il existes 6 leviers basiques pour fidéliser ses salariés :
1/ Le cadre de travail
2/ L’image de marque employeur
3/ Les avantages en nature
4/ Les événements d’émulation professionnel
5/ Les avantages sociaux
6/ La participation aux bénéfices
